Prelekcję dla kadry menedżerskiej oraz zarządu spółki

Dziś miałem ogromną przyjemność poprowadzić prelekcję dla kadry menedżerskiej oraz Zarządu Spółki Novita S.A. Tematem przewodnim były interesujące zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone Ustawą z dnia 19 czerwca 2026 r., które wchodzą

w życie już 5 listopada 2026 roku. Podczas spotkania z menedżerami i zarządem omówiliśmy m.in.:

• Nowe, uproszczone rozumienie terminu „uporczywości” w mobbingu (koniec z barierą długotrwałości),

• Praktyczne aspekty dyskryminacji „przez założenie” oraz „przez skojarzenie”,

• Nowe zasady odpowiedzialności osobistej sprawców i prawo regresu.

Co najważniejsze – nie poprzestaliśmy na teorii. Wspólnie z zespołem Novita S.A. rozpoczęliśmy rozmowy o optymalizacji wewnętrznych procedur. Dzięki temu Spółka będzie w pełni przygotowana na nowe obowiązki prewencyjne nałożone na pracodawców do maja 2027 roku. Dziękuję za praktyczne podejście kadry zarządzającej i merytoryczną dyskusję.

Przyszłość bezpiecznych miejsc pracy buduje się właśnie przez takie działania!

KONTAKT

                d.pado@grupakancelarii.pl

Przy tworzeniu strony wykorzystano fragmenty obrazów Stanisława Baja